КАКИЕ РАБОТЫ ОТНОСЯТСЯ К РАБОТАМ НА ВЫСОТЕ?
Согласно Правилам по охране труда при работах на высоте, вступившим в силу 01.01.2021 г., утвержденным приказом Минтруда РФ от 16.11.2020 №782н, к работам на высоте относятся работы, при которых:
1. Существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
а) при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
б) при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
2. Существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
КАКИЕ БЫВАЮТ ВИДЫ РАБОТ НА ВЫСОТЕ?
Все работы на высоте в зависимости от условий производства подразделяются на:
1. работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений ограждений, составляющей менее 1,1 м.
2. работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более.
КОМУ НЕОБХОДИМО ОБУЧАТЬСЯ БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ И МЕТОДАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ НА ВЫСОТЕ?
1. Работникам, допускаемым к выполнению работ на высоте без применения средств подмащивания, с применением средств канатного доступа.
Существует 3 группы допуска: 1 группа, 2 группа, 3 группа:
1 группа— работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
Требования к работникам 1 группы безопасности:
а) Возраст старше 18 лет;
б) Прохождение обучения и проверка знаний требований охраны труда;
в) Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
г) Стажировка не менее 2 рабочих дней (смен);
д) Периодичность обучения – 1 раз в 3 года.
2 группа— мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.
Требования к работникам 2 группы безопасности:
а) Возраст старше 18 лет;
б) Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда;
в) Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
г) Опыт работы на высоте более 1 года;
д) Стажировка не менее 2 рабочих дней (смен);
е) Периодичность обучения – 1 раз в 3 года.
3 группа включает в себя:
— работников, назначаемых работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
— работников, проводящих обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ);
— работников, выдающих наряды-допуски;
— ответственных руководителей работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
— должностных лиц, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте;
— специалистов, проводящих обучение работам на высоте;
— членов аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
— работодателей.
Требования к работникам 3 группы безопасности:
а) Возраст старше 21 года;
б) Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда;
в) Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
г) Опыт выполнения работ на высоте или организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работах на высоте более 2 лет;
д) Стажировка не менее 2 рабочих дней (смен);
е) Периодичность обучения – 1 раз в 5 лет.
2. Работникам, допускаемым к выполнению работ на высоте с применением средств подмащивания (леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и др), а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более.
Требования к работникам:
а) Возраст старше 18 лет;
б) Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда;
в) Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
г) Стажировка не менее 2 рабочих дней (смен);
д) Прохождение обязательных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
КАКАЯ ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ И МЕТОДАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ НА ВЫСОТЕ?
Для работников с 1 и 2 групп допуска, также 1 раз в 3 года.
Для работников, имеющих 3 группу допуска — 1 раз в 5 лет.
Для работников, допускаемых к работе на высоте с применением средств подмащивания — 1 раз в 3 года.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте могут осуществлять только организации, имеющие лицензию на образовательную деятельность. При этом периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раз в год аттестационной комиссией, создаваемой работодателем (при условии, что члены комиссии прошли обучение и проверку знаний на 3 группу допуска в образовательной организации).
Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверения о допуске к работам на высоте и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа.
Для закрепления полученных теоретических знаний, а также для получения необходимых навыков и умений, работодатель обязан обеспечить стажировку работников, которая составляет не менее 2-х рабочих дней (смен).
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОТСУТСТВИЕ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ И МЕТОДАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ НА ВЫСОТЕ
01 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда РФ от 16.11.2020 № 782н. Правила устанавливают государственные нормативные требования по охране труда при работе на высоте и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении таких работ.
За допуск к работе необученного работника предусмотрен штраф согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
Для должностного лица и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей;
Для юридического лица – от 110 000 до 130 000 рублей.
Отметим, что штраф накладывается отдельно за каждого необученного работника.
